私は今無職で就活活動してる30歳女性です。
今現在職安で失業保険を
もらってる途中なんですが先週面接に行ってきました受けた職業は一般事務
奇跡的に採用されました
ただ ３ヶ月毎の契約社員なので３ヶ月で終了になるかもしれないんです
とても不安定な会社に応募してしまったと後悔
受けておきながらこんな事言ってもしょうがないと
思うんですが募集の紙にはいついつまでって書いてなかったので３ヶ月毎で
長期の仕事なのかな？と
勝手な考えで面接に挑んだらとんでもないことになってしまいました
今 採用されたとこを
辞退して介護職に行くか
迷っています
介護職はすでに職安で
職業訓練の応募が始まっててます
働くのは８月１１日からですどうしたら良いか迷ってしまい考えすぎてあまり熟睡できません
皆さんだったらどうしますか？アドバイスお願いします
宜しくお願い致します
ちなみに今までの職業は
事務員です。
今現在職安で失業保険を
もらってる途中なんですが先週面接に行ってきました受けた職業は一般事務
奇跡的に採用されました
ただ ３ヶ月毎の契約社員なので３ヶ月で終了になるかもしれないんです
とても不安定な会社に応募してしまったと後悔
受けておきながらこんな事言ってもしょうがないと
思うんですが募集の紙にはいついつまでって書いてなかったので３ヶ月毎で
長期の仕事なのかな？と
勝手な考えで面接に挑んだらとんでもないことになってしまいました
今 採用されたとこを
辞退して介護職に行くか
迷っています
介護職はすでに職安で
職業訓練の応募が始まっててます
働くのは８月１１日からですどうしたら良いか迷ってしまい考えすぎてあまり熟睡できません
皆さんだったらどうしますか？アドバイスお願いします
宜しくお願い致します
ちなみに今までの職業は
事務員です。
私も昨年30歳（女性です）のときに就職活動をしました。私も１社から内定をいただいたのですが、気になる点が何点かあって辞退しました。
1.勤務時間10：00～19：00
2.電話応対（会社側の）が無表情の上、携帯に電話するよう依頼しているのに自宅にかかってくる等連絡面において不安。
3.採用電話が夜の20：30にかかってくる（20：30まで通常残業？）等、先方が●時にかけますからといってかけてきたのは全然違う時間等で不安を感じました
以上の点から、もともと業界にも興味のなかった会社でもありましたので、辞退しました。理由は私が30だからです。もう最後にしたいと考えていたので、あえて辞退しました。不安に思ったり、妥協する会社は入社しないと決めておりました。
私は少しでも不安があるのならば、辞退した方がよいと思いますが、介護職は私は福祉施設で事務についてましたがお勧めできませんよ・・・・人それぞれ不向きがあるのですが、勤務環境は事務畑育ちならば結構苦痛です。週休２日といっても土日ではない等、残業代も出ない、人間関係はほぼ女性社会ですので、想像ください。そういった世界です。
私ならば職業訓練を受けます。事実上記の会社を辞退して、５日後には職業訓練に通ってました。（私は今更ながらMOS取ってました）ですので、これが最後という思いがあるのならば、辞退されたほうが安定性の面からみてもよいと考えます。
1.勤務時間10：00～19：00
2.電話応対（会社側の）が無表情の上、携帯に電話するよう依頼しているのに自宅にかかってくる等連絡面において不安。
3.採用電話が夜の20：30にかかってくる（20：30まで通常残業？）等、先方が●時にかけますからといってかけてきたのは全然違う時間等で不安を感じました
以上の点から、もともと業界にも興味のなかった会社でもありましたので、辞退しました。理由は私が30だからです。もう最後にしたいと考えていたので、あえて辞退しました。不安に思ったり、妥協する会社は入社しないと決めておりました。
私は少しでも不安があるのならば、辞退した方がよいと思いますが、介護職は私は福祉施設で事務についてましたがお勧めできませんよ・・・・人それぞれ不向きがあるのですが、勤務環境は事務畑育ちならば結構苦痛です。週休２日といっても土日ではない等、残業代も出ない、人間関係はほぼ女性社会ですので、想像ください。そういった世界です。
私ならば職業訓練を受けます。事実上記の会社を辞退して、５日後には職業訓練に通ってました。（私は今更ながらMOS取ってました）ですので、これが最後という思いがあるのならば、辞退されたほうが安定性の面からみてもよいと考えます。
派遣の失業保険について
私は毎回１ヶ月更新で2007年12月からの業務を7月6日をもって契約満了で就業が終了しました。
この不景気で人員削減の対象をなったのが理由です。
その際の離職理由は「自己都合」となってしまうのでしょうか？
派遣会社に問い合わせをしたところ
「今回は契約満了後、次の仕事を紹介できなかった為となります。」
「自己都合・会社理由の判断は職安になる」と言われました。
離職書自体を見たことがないので無知でｽﾐﾏｾﾝ。
この不景気で失業保険がもらえるのと、もらえないのではかなり違いがでてきます。
わかる方いましたら回答お願いします。
私は毎回１ヶ月更新で2007年12月からの業務を7月6日をもって契約満了で就業が終了しました。
この不景気で人員削減の対象をなったのが理由です。
その際の離職理由は「自己都合」となってしまうのでしょうか？
派遣会社に問い合わせをしたところ
「今回は契約満了後、次の仕事を紹介できなかった為となります。」
「自己都合・会社理由の判断は職安になる」と言われました。
離職書自体を見たことがないので無知でｽﾐﾏｾﾝ。
この不景気で失業保険がもらえるのと、もらえないのではかなり違いがでてきます。
わかる方いましたら回答お願いします。
いまのところは会社都合と同様になります
（特例措置中です）
自己都合でも、失業手当自体はもらえますよ
ただ、3ヶ月間の給付制限が入るだけで・・・
あと、会社都合だと”すぐに”失業手当がもらえるのですが
退職した翌日からお金がもらえるわけではないです
離職票をもらって、職安に手続きにいって1週間は失業手当がもらえない日です
8日目から失業認定日の前日までの分が最初にもらえるお金なので
離職票がだいたい1週間後ぐらいになりますので実際にお金が手元にくるのは退職後1ヶ月～1ヶ月半ぐらい先です
（特例措置中です）
自己都合でも、失業手当自体はもらえますよ
ただ、3ヶ月間の給付制限が入るだけで・・・
あと、会社都合だと”すぐに”失業手当がもらえるのですが
退職した翌日からお金がもらえるわけではないです
離職票をもらって、職安に手続きにいって1週間は失業手当がもらえない日です
8日目から失業認定日の前日までの分が最初にもらえるお金なので
離職票がだいたい1週間後ぐらいになりますので実際にお金が手元にくるのは退職後1ヶ月～1ヶ月半ぐらい先です
事務職を目指しています。
現在二十歳の女です。
前職では受付業務をしていましたが、４月で退職しました。
事務職を探しているのですが、田舎で求人自体少なく
１人に20人を超える応募が集中してしまいなかなか見つかりません
前職では受付をメインに
電話、来客応対、掃除などの雑務をしていました
ＰＣスキルは入力程度しか…
失業保険は３ヶ月後に出ます
職業訓練に行こうか検討しているのですが
頭が悪く筆記試験すら通る気がしません
気持ちばかり焦ってしまい、適当にここでいいかなぁ、と妥協してしまいそうで…
どなたかいいアドバイスお願いします
現在二十歳の女です。
前職では受付業務をしていましたが、４月で退職しました。
事務職を探しているのですが、田舎で求人自体少なく
１人に20人を超える応募が集中してしまいなかなか見つかりません
前職では受付をメインに
電話、来客応対、掃除などの雑務をしていました
ＰＣスキルは入力程度しか…
失業保険は３ヶ月後に出ます
職業訓練に行こうか検討しているのですが
頭が悪く筆記試験すら通る気がしません
気持ちばかり焦ってしまい、適当にここでいいかなぁ、と妥協してしまいそうで…
どなたかいいアドバイスお願いします
今年、パソコンの職業訓練に行っていました。
事務職用の訓練ですが、退所時点で事務職についた人は１人もいません。
就職した人は、介護、スーパー、役所臨時などです。
サービス業につく人の方が多いのです。
訓練では職務経歴書の書き方も教えてもらえて良かったです。
アドバイスを受けた職務経歴書が立派なので、書類選考や最終選考に残れる人は多いみたいです。
また、仕事をしながらの勉強ではないので、良い機会をもらえたと思っています。
一回、挑戦されても良いと思います。今は倍率きついかもしれませんが。
妥協するしかありません。仕事を選んでいたら１年でも無職の人はいるようです。
訓練校としては就職させる義務があるので、妥協でもバイトでも何でも就職しなさい、という感じですよ。
本当に妥協と我慢しないと仕方ありません。働きやすい職場は誰も辞めないから募集はないのです。
こちらも事務職応募は２０倍超えで、訓練生は誰も採用されていませんでした。
事務職用の訓練ですが、退所時点で事務職についた人は１人もいません。
就職した人は、介護、スーパー、役所臨時などです。
サービス業につく人の方が多いのです。
訓練では職務経歴書の書き方も教えてもらえて良かったです。
アドバイスを受けた職務経歴書が立派なので、書類選考や最終選考に残れる人は多いみたいです。
また、仕事をしながらの勉強ではないので、良い機会をもらえたと思っています。
一回、挑戦されても良いと思います。今は倍率きついかもしれませんが。
妥協するしかありません。仕事を選んでいたら１年でも無職の人はいるようです。
訓練校としては就職させる義務があるので、妥協でもバイトでも何でも就職しなさい、という感じですよ。
本当に妥協と我慢しないと仕方ありません。働きやすい職場は誰も辞めないから募集はないのです。
こちらも事務職応募は２０倍超えで、訓練生は誰も採用されていませんでした。
母親が自己都合で会社を(3/20)退社しました。
保険を私のﾄｺﾛに入れたいのですが、直ぐには出来ないものなのですか？
退職したので保険証は切れると思いますが、医者とかの時はどうなるのでしょうか？
無知なので教えて下さい！
母は失業保険を貰うつもりです。いつ頃かわかりませんがパートとして働くようです。
保険を私のﾄｺﾛに入れたいのですが、直ぐには出来ないものなのですか？
退職したので保険証は切れると思いますが、医者とかの時はどうなるのでしょうか？
無知なので教えて下さい！
母は失業保険を貰うつもりです。いつ頃かわかりませんがパートとして働くようです。
主様がお母様を健康保険の扶養に入れる場合、①お母様の年収が130万未満（年金受給者は180万未満）であること、②お母様の年収が主様の1/2未満であること ・・は必須です。
その他、主様所属の健保によって独自の規定がありますので、詳しくは健保へお尋ねください。
いずれにせよ、失業保険受給中はお母様はどなたの扶養にも入ることはできません。
その間お母様は国民健康保険に加入する必要があります。
主様の扶養に入るのは失業保険受給終了後になりますので、まだ先の話ですね。
dinnertenpuri17aaaさん
その他、主様所属の健保によって独自の規定がありますので、詳しくは健保へお尋ねください。
いずれにせよ、失業保険受給中はお母様はどなたの扶養にも入ることはできません。
その間お母様は国民健康保険に加入する必要があります。
主様の扶養に入るのは失業保険受給終了後になりますので、まだ先の話ですね。
dinnertenpuri17aaaさん
遠距離恋愛の末、ようやく結婚する事になったのですが、
結婚の手続きについて質問です。
９月３０日に退職し、１０月１６日に彼の実家で一ヶ月間居候しながら
新しい新居を探す事になりました。ちなみに１１月１日（日）に入籍予定です。
新居がみつかったら、実家に戻り引越しの準備をして１２月ぐらいから
二人だけで暮らす予定です。
そこで、質問なのですが・・・。
しばらくは、土地勘もないので失業保険をもらいながら職業訓練しつつ
家事をするつもりです。でも、私の地元の職安の人に聞くと失業保険の給付手続きは
約一ヶ月以内でした方が待機期間が延びてしまうよとの事。
手続きするためには、前会社で出してもらった離職票と新住所がわかる住民票がいるらしいのです。
この場合、↓ような手続きで大丈夫なのでしょうか？
1．居候する前に地元の役場で戸籍謄本を発行してもらい、転出届の手続きをする。
２．１１月１日（日）に婚姻届提出
３．月曜日に転入届けを新しい住所の役場へ提出し、職安へ失業保険給付手続き
（住所はとりあえず、彼の実家で）
転出・転入届けの期限の二週間を微妙に越えてしまうので不安です。
それから、他にのような手続きをすればよいのでしょうか？
結婚の手続きについて質問です。
９月３０日に退職し、１０月１６日に彼の実家で一ヶ月間居候しながら
新しい新居を探す事になりました。ちなみに１１月１日（日）に入籍予定です。
新居がみつかったら、実家に戻り引越しの準備をして１２月ぐらいから
二人だけで暮らす予定です。
そこで、質問なのですが・・・。
しばらくは、土地勘もないので失業保険をもらいながら職業訓練しつつ
家事をするつもりです。でも、私の地元の職安の人に聞くと失業保険の給付手続きは
約一ヶ月以内でした方が待機期間が延びてしまうよとの事。
手続きするためには、前会社で出してもらった離職票と新住所がわかる住民票がいるらしいのです。
この場合、↓ような手続きで大丈夫なのでしょうか？
1．居候する前に地元の役場で戸籍謄本を発行してもらい、転出届の手続きをする。
２．１１月１日（日）に婚姻届提出
３．月曜日に転入届けを新しい住所の役場へ提出し、職安へ失業保険給付手続き
（住所はとりあえず、彼の実家で）
転出・転入届けの期限の二週間を微妙に越えてしまうので不安です。
それから、他にのような手続きをすればよいのでしょうか？
10月16日に転入届を出して、11月2日に婚姻や氏名変更・住所変更の証明をもらって職安に行く、ではダメなんですか？
どうせ、離職票に書いてある住所・氏名に変更があることの証明をしないといけないのだし。
〉失業保険の給付手続きは
〉約一ヶ月以内でした方が待機期間が延びてしまう
違います。
結婚のために転居し（転居すると）、通勤時間がおおむね片道2時間以上になってしまう（なった）ので退職した場合には、給付制限がつかない、という話です。
そのように認定されるには、離職から転居までの期間が約1ヶ月以内であることが条件、ということ。
11月1日婚姻にこだわらなければ済む話ですが。
どうせ、離職票に書いてある住所・氏名に変更があることの証明をしないといけないのだし。
〉失業保険の給付手続きは
〉約一ヶ月以内でした方が待機期間が延びてしまう
違います。
結婚のために転居し（転居すると）、通勤時間がおおむね片道2時間以上になってしまう（なった）ので退職した場合には、給付制限がつかない、という話です。
そのように認定されるには、離職から転居までの期間が約1ヶ月以内であることが条件、ということ。
11月1日婚姻にこだわらなければ済む話ですが。
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