ハローワークの失業保健の事で質問です。
失業保険の受給期間が6月9日で終わるはずが。5月の受給日に話があり
来月の受給日までに仕事が決まらなかったら新たに受給期間が延びますとお話がありました。
それから内定先から6月11日に採用決定の連絡がありました。
受給期間は延びたんですが仕事が決まったことは
ハローワークに報告したほうがいいのですか？失業保険はいらないんで報告しないで
そのままほったらかしてもいいのですか？報告する、しないのメリット、デメリットはありますか？
失業保険の受給期間が6月9日で終わるはずが。5月の受給日に話があり
来月の受給日までに仕事が決まらなかったら新たに受給期間が延びますとお話がありました。
それから内定先から6月11日に採用決定の連絡がありました。
受給期間は延びたんですが仕事が決まったことは
ハローワークに報告したほうがいいのですか？失業保険はいらないんで報告しないで
そのままほったらかしてもいいのですか？報告する、しないのメリット、デメリットはありますか？
はい、報告してください。
就職したのに失業給付を受けていると、不正受給となり、これまでもらった失業給付も全部返却させられることがあるので十分に注意してください。
なお、失業保険は、勤務開始日の前日分まで支給されます。
就職したのに失業給付を受けていると、不正受給となり、これまでもらった失業給付も全部返却させられることがあるので十分に注意してください。
なお、失業保険は、勤務開始日の前日分まで支給されます。
失業保険を受給中、アルバイトをした事を申告せずした場合、職安に分かってしまうでしょうか？見つかった事がある人どうでしょう？
そんな細かいとこまで職安はわかりません。
ほっといたらいい。気にする必要なし。
ばれるのはだいたいが内部密告ですから。
ほっといたらいい。気にする必要なし。
ばれるのはだいたいが内部密告ですから。
求職意志がない（寿退社）の場合は失業保険はもらえませんか？
6月14日で新卒から4年間働いた会社を退職します。
家庭に入るため、もちろん今後は就職活動はしません。
その場合、失業保険の受給資格はないですよね？
因みに話が変わるのですが、転職をする際、ほとんどの方が前職と間を空けずに次の職場へ就職されていると思いますが、そのような場合も失業保険は需給不可ですよね？
実際、失業保険を受給している人は少ないのでしょうか？
それとも、不正受給が当たり前だったりするのでしょうか？
6月14日で新卒から4年間働いた会社を退職します。
家庭に入るため、もちろん今後は就職活動はしません。
その場合、失業保険の受給資格はないですよね？
因みに話が変わるのですが、転職をする際、ほとんどの方が前職と間を空けずに次の職場へ就職されていると思いますが、そのような場合も失業保険は需給不可ですよね？
実際、失業保険を受給している人は少ないのでしょうか？
それとも、不正受給が当たり前だったりするのでしょうか？
寿退職は自分から辞めたので失業給付は３ヶ月後になります。質問のすぐに仕事につける方は懸命に探すものです。
失業保険について教えてください
今日職安に行き失業保険の申請をしてきました。
整理解雇されたのですが、
まず職安の講習を05/07に受けて(二時間)最初の認定日が05/22だと言われました。
今までの、待機７日間制度(？ は廃止されたのでしょうか？
一刻も早く受給したいのにこんなに時間がかかるんですか？
ちなみに次の仕事が決まっているのですが、パートなので言いませんでした。
パートでも仕事が決まれば減額になるからすぐに報告しろとか、週に20時間以上働くなら受給はなしとか言われましたが
仮に週20時間以上働いたとしても社保や雇用保険は半年以上勤務してなおかつ信頼性のある人しか加入させないみたいなことをパート先から言われました。
社保はともかく雇用保険すら入れないって、は？ですがこれはまぁ置いといて、
雇用保険に加入出来なくても週20時間以上働いたら受給資格喪失してしまう？
こちらが報告しない限りバレないのでしょうか？
バレる仕組みななっているのでしょうか？
それから再就職手当ても、失業保険を45日以上受給してないひとで安定した職業についたひとのみ受けられるそうですが雇用保険加入が必須となるのでしょうかね？
長々とすみません。結局、隠れてでも受給できるのか、なぜ受給までこんなに時間かかるのか謎すぎます
今日職安に行き失業保険の申請をしてきました。
整理解雇されたのですが、
まず職安の講習を05/07に受けて(二時間)最初の認定日が05/22だと言われました。
今までの、待機７日間制度(？ は廃止されたのでしょうか？
一刻も早く受給したいのにこんなに時間がかかるんですか？
ちなみに次の仕事が決まっているのですが、パートなので言いませんでした。
パートでも仕事が決まれば減額になるからすぐに報告しろとか、週に20時間以上働くなら受給はなしとか言われましたが
仮に週20時間以上働いたとしても社保や雇用保険は半年以上勤務してなおかつ信頼性のある人しか加入させないみたいなことをパート先から言われました。
社保はともかく雇用保険すら入れないって、は？ですがこれはまぁ置いといて、
雇用保険に加入出来なくても週20時間以上働いたら受給資格喪失してしまう？
こちらが報告しない限りバレないのでしょうか？
バレる仕組みななっているのでしょうか？
それから再就職手当ても、失業保険を45日以上受給してないひとで安定した職業についたひとのみ受けられるそうですが雇用保険加入が必須となるのでしょうかね？
長々とすみません。結局、隠れてでも受給できるのか、なぜ受給までこんなに時間かかるのか謎すぎます
いつ整理解雇されたかご存知ありませんが、時間がかかるのはGWの休み期間に入るので待機７日＋1日明けの講習日がGW明けです。また、仕事が決まっている人は受給資格はありません。違法に受け取ると３倍返しです。
違法に受け取ろうとしていた人は居ましたが、密告の電話が入ったりしょっちゅう職安から呼び出しの電話がかかってきて仕事を抜け出して行っていたのですが頻繁に呼び出されてましたので本人自ら失業保険を受けるのを辞めた人はいました。
違法に受け取ろうとしていた人は居ましたが、密告の電話が入ったりしょっちゅう職安から呼び出しの電話がかかってきて仕事を抜け出して行っていたのですが頻繁に呼び出されてましたので本人自ら失業保険を受けるのを辞めた人はいました。
失業保険給付中のアルバイトについて。
現在失業保険給付中で、あと５０日程受けられるのですが、近日中にアルバイトなら決まりそうなんです。
それは、福利厚生のないものです。給料日は５５日後で、給付期間終了後に収入が入ることになるのですが、
その場合、両方を得ると後々ペナルティをうけることになりますか。
現在失業保険給付中で、あと５０日程受けられるのですが、近日中にアルバイトなら決まりそうなんです。
それは、福利厚生のないものです。給料日は５５日後で、給付期間終了後に収入が入ることになるのですが、
その場合、両方を得ると後々ペナルティをうけることになりますか。
失業認定申告書に働いた日があれば記入するように説明会で聞きませんでしたか？
また、雇用保険ご利用のしおりにも、その事は書かれているでしょ。
働いた日を申告せずに受給しているのが発覚した時には受給額の３倍の返還請求もあります。
これも雇用保険ご利用のしおりに書かれているでしょ。
不正受給し、発覚しないかビクビクしながら生活するのと、正しく申告して普通に生活出来るのとどちらを選択しますか。
また、雇用保険ご利用のしおりにも、その事は書かれているでしょ。
働いた日を申告せずに受給しているのが発覚した時には受給額の３倍の返還請求もあります。
これも雇用保険ご利用のしおりに書かれているでしょ。
不正受給し、発覚しないかビクビクしながら生活するのと、正しく申告して普通に生活出来るのとどちらを選択しますか。
失業保険給付を受けながら、バイトなどをしてもばれない方法はありますか？
雇用保険に入っていない所でのバイトだったら大丈夫？？？
雇用保険に入っていない所でのバイトだったら大丈夫？？？
＞雇用保険に入っていない所でのバイトだったら大丈夫？？？
必ずとは言いませんが見つかる可能性は高いですよ。
周りの人から密告されたりいろいろ危険性はありますよ。
もちろん見つからないかもしれません。
ただし見つかれば3倍返しになって大損ですよ。
必ずとは言いませんが見つかる可能性は高いですよ。
周りの人から密告されたりいろいろ危険性はありますよ。
もちろん見つからないかもしれません。
ただし見つかれば3倍返しになって大損ですよ。
関連する情報